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Rémunération globale - communication
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Communication de la rémunération globale

Pour un retour sur investissement de votre politique de rémunération


Près de 70% des salariés disent ne pas bien comprendre la politique de rémunération de leur entreprise... Et près de la moitié d’entre eux ignorent ce que représentent les éléments non financiers de leur rémunération !

Or pour répondre aux enjeux business de l’entreprise, la politique de rémunération globale doit être connue, comprise et adaptée par l’ensemble des salariés. C’est là où nous intervenons.

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