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Conduite du changement

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Les entreprises sont regulièrement confrontées à des changements, allant de transitions organisationnelles à la mise en place de nouvelles stratégies. Il existe de nombreuses méthodes pour mesurer la préparation de l'entreprise face au changement. L'un des facteurs clés qui doit être évalué est la capacité d'adaptation des salariés.

Le concept de Changement (Change Framework) d'Aon explore la compréhension, l'émotion, le comportement des salariés à l'égard d'un changement organisationnel. Nous pouvons ainsi identifier les principaux outils sur lesquels une entreprise doit se concentrer afin de faciliter et d'activer le changement.



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