France

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08.06.2017

Consultant Rewards (H/F)

  • Direction / département : Performance, Rewards & Talent
  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Paris

Votre rôle

Vous prendrez en charge la gestion de projets RH pour le compte de nos clients. Vos compétences techniques en rémunération (directe et différée), une maîtrise générale des RH et une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, VBA,…) et statistiques vous amèneront à contribuer à des projets pluridisciplinaires. Vous participerez également au pilotage et à la réalisation de certains projets au niveau national et international.

Votre gout du challenge vous permettra de prendre part au développement commercial de l'activité Rewards. Orienté Business et People, vous avez un esprit entrepreneurial et êtes à l'aise dans un environnement matriciel.


Votre profil

Diplômé de l’enseignement supérieur (école d’ingénieur, école de commerce, université), vous avez acquis idéalement une première expérience en tant que Consultant en rémunération en cabinet de Conseil (2/4 ans) ou en qualité de Consultant RH. Vous êtes principalement intervenu sur des missions RH et rémunération.


Compétences requises

Autonome, vous êtes doté d’un bon état d’esprit. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et d’analyse. Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable pour évoluer au sein de notre environnement.



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